合同会社 青山 経営のヒント
18.10.22
自由な時間と満足な年収を手に入れる仕組み化、経営の専門家、青山雅之です。
当たり前の事ですが、
独立し人を雇用する際、絶対行わなければ
痛い目にあう重要事項とは？？
ヒント！！！
それは、
就業規則、雇用契約書を作成することです。
人を雇用するときは、
就業規則と雇用契約書を事前に作成し、
トラブルがないよう心がけましょう。
そして就業規則は、
社員が何時でも誰でもが
確認出来るところに置きましょう。
また就業規則は、
会社の成長とともに定期的に
見直しする事も重要なのことです。
あなたのところでは、就業規則・雇用契約書は大丈夫ですか？？
関連記事
-
2022.10.23 睡眠不足のときは -
2018.05.22 多店舗経営を成功するためのヒント！！
-
2023.06.17 経営者、自己中のすすめ
-
2017.10.27 合同会社 青山 治療院コンサルタント
-
2017.07.01 あおやま鍼灸整骨院グループ 求人
-
2018.11.03 合同会社 青山 格言
